推動職場薪資透明化及落實同工同酬
經查金融監督管理委員會114年修訂「公開發行公司年報應行記載事項準則」,要求實收資本額達100億元以上之上市櫃公司,自115年起須在年報中公告「非擔任主管職務之全時員工」之性別薪資中位數及平均數。為鼓勵本市非屬前開條件之公司、商業及工廠落實同工同酬,各事業可依勞動部「事業單位同工同酬檢核表」自行檢視是否有同工不同酬的情況,並自主改善。
來源:公文
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